RHZ 7 | Tudo Sobre o Programa de Estágio Suzano - Com Gabriela Viana e Thainá Mussi

Notas do episódio

Bem vindo ao sétimo episódio do RHZ! Voltamos para, mais uma vez, entender como as grandes empresas tocam seus processos seletivos Neste episódio do programa, Diego Cidade trouxe duas convidadas da Suzano: Gabriela Viana, Analista de Employer Branding, e Thainá Mussi, Analista de Desenvolvimento de Carreira. Fique por dentro dos programas de porta de entrada da Suzano, como eles atraem, contratam e desenvolvem os seus jovens talentos. Tudo isso e muito mais você vai ouvir nesse episódio do RHZ, o podcast sobre a Geração Z no mercado de trabalho! Host: Diego Cidade @diegocidade - CEO & Founder da Academia do Universitário, LinkedIn Top Voice, colunista de carreira da Exame e Influencer da Gen Z. Convidadas: Gabriela Viana: formada em Relações Internacionais com atuação na Suzano há um pouco mais de 2 anos. Iniciou a jornada como estagiária superior de recrutamento e seleção de vagas pontuais e de programas de portas de entrada, atuante por 6 meses com duplo chapéu como business partner. Atualmente é Analista de Employer Branding na Suzano. Thainá Mussi: psicóloga, atuação na Suzano há quase 4 anos (2 deles como estag), atualmente analista de desenvolvimento de carreira dos programas de portas de entrada. Guia do episódio: Inicio: 00:01:15:01 Apresentação dos temas: 00:05:28:26 Como a Suzano atrai os candidatos: 00:07:49:20 Como funciona o programa de contratação: 00:10:15:23 Seleção de candidatos: 00:10:15:23 Quantos estagiários são contratados por ano: 00:23:58:25 Como o employer branding atua: 00:38:55:28 Encerramento: 00:42:07:15