#35 - Pessoas rebeldes fazem bem para a hierarquia da empresa

Notas do episódio

O rebelde construtivo é justamente aquele que desafia as normas organizacionais (formas estabelecidas de pensar e fazer as coisas) para que a inovação e o alto desempenho sejam usados de maneira a trazer melhores resultados. Ou seja, a dissidência construtiva traz mais sabedoria para o grande grupo. O conflito de ideias, quando bem organizado e mediado, faz o grande grupo enxergar pontos cegos que até então estavam encobertos pelo consenso. Para isso, esses rebeldes precisam de espaço. Mas como estimular esses talentos? Tem 5 minutos?