Cargo de "coordenador de teletrabalho" surge com a modalidade home office

Notas do episódio

Companhias devem adotar o cargo de “chief remote officer”, ou “coordenador de trabalho remoto”, uma função que seria responsável por pensar o trabalho remoto e antecipar as melhores maneiras de estimular os empregados. Esta reportagem é uma parceria da Agência Radioweb e da Rádio França Internacional.