
Continuamos a nossa conversa com Armando Silva, Safety Manager da Silva & Vinha, e aprofundamos ainda mais os desafios e conquistas na implementação da certifica Safety Culture Ladder (Step 4). Neste episódio, falamos sobre: A importância da segurança por convicção, não por obrigação O papel da administração no suporte à mudança cultural Como a Silva & Vinha envolveu parceiros, fornecedores e a comunidade na sua cultura de segurança A evolução da abordagem reativa para uma gestão proativa da segurança O impacto da certificação na redução de incidentes e na melhoria contínua Além disso, Armando compartilha insights sobre os desafios e resistências superados, importância da formação contínua e como a empresa tem integrado a segurança como um valor real em todas as suas operações. Ouça agora e descubra como transformar a segurança na sua empresa!