SL S02E23 Psicossociologia nas empresas… e agora?

Notas do episódio

Os riscos psicossociais estão cada vez mais presentes nas organizações. Stress, fadiga mental, exaustão emocional ou dificuldades em conciliar vida profissional e pessoal fazem hoje parte da realidade de muitas equipas. Nos últimos anos, vários estudos mostram uma tendência preocupante: cada vez mais trabalhadores afirmam sentir stress durante o dia de trabalho. E este contexto tem impacto direto na segurança, na produtividade e na qualidade das decisões dentro das empresas. Mas há uma situação que se repete com frequência. As organizações realizam uma avaliação de riscos psicossociais, elaboram relatórios detalhados… e depois não sabem o que fazer com essa informação. O diagnóstico existe. Mas a transformação não acontece. Neste episódio do Safety Leaders Podcast, Pedro Canudas aborda uma questão essencial: O que deve acontecer depois da avaliação psicossocial? Ao longo do episódio vai descobrir: Porque é que muitas avaliações psicossociais acabam esquecidas numa gaveta Que mudanças recentes estão a trazer os riscos psicossociais para o centro da agenda empresarial Que novos desafios surgiram com o teletrabalho e as novas formas de organização do trabalho Porque é que a liderança tem um papel decisivo na gestão do bem-estar psicossocial Quais são os quatro pilares que podem ajudar uma organização a transformar diagnóstico em açãoSe na sua organização já fizeram uma avaliação psicossocial… mas ainda não sabem como avançar para medidas concretas, este episódio pode ajudar a clarificar o caminho. Ouça o episódio completo do Safety Leaders Podcast.