
Eles são executivas da Unilever [Omo, Dove, Rexona] e idealizadores e líderes do Prontidão, um programa da empresa que oferece mentoria, coaching e letramento sobre a questão racial para seus mentorados e também para seus mentores. E o melhor: o programa também oferece competências tècnicas, emocionais e ferramentas para que profissionais negros cresçam dentro da Unilever. A nossa conversa nesse episódio do Seis e Um é com Dani Jesus e Tânia Costa, da Unilever.