cultura organizacional e gestão horizontal: Ian Borges 👫👔

Notas do episódio

"Princípios de trabalho com centro nas pessoas, e não em processos, gera uma estrutura horizontal, ágil, autônoma, e... no fim das contas... mais feliz!” "Maior performance, felicidade e impacto. Esses 3 valores estão no centro da nossa metodologia, isso permitiu uma média de crescimento de 45% ao ano." ~Ian Borges, em entrevista para o podcast do Hack Life ... .. . Meu amigo Ian Borges (@ianpborges) é consultor de culturas organizacionais na Semco Style Institute, nômade digital, minimalista e volta ao HLCast para dar uma aula sobre cultura organizacional e gestão horizontal. A lógica capitalista, baseada no ego, que enxerga empresas como máquinas desenhadas para produzir dinheiro está com seus dias contados. Essa é a base do livro Reinventando as Organizações, de Frederic Laloux que citamos alguns episódios atrás. Durante o episódio, você vai aprender com o Ian uma nova metodologia, ensinada pela Semco Style, que faz as empresas darem um passo além desse padrão destrutivo e voltar a atenção para as pessoas e suas virtudes. Como consequência, essa metodologia trás resultados extraordinários e fora da caixa, e transforma o trabalho em um espaço para o real desenvolvimento humano. Está na hora de você reprogramar o modo como você encara as empresas e seu trabalho. Pronto(a) para viajar? 👨‍🚀👩‍🚀🌠☄️ 🌐 | links citados no episódio { 👉 instagram do Ian @ianpborges } { 👉 Semco Style Institute } { 👉 TED Ricardo Semler } { 👉 livro Reinventando as Organizações (prefira o ilustrado, muito mais didático !) } This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit renatostefani.substack.com