Convergência Geracional - aproveita o melhor que cada geração tem a oferecer

Notas do episódio

Uma das coisas que mais ouço em eventos é a dificuldade das empresas de reter talentos e gerir várias gerações trabalhando juntas, o que tem criado um grando desafio ao RH das empresas. O fator humano é a chave do sucesso de qualquer empresa, então onde está a questão? Cada geração mudou o mundo com as convicções e ferramentas que tinha à época. Hoje, com a tecnologia as mudanças acontecem muito mais rápido e quem não se adapta fica para trás. O problema não é a divergência geracional. Esta é a consequência! E afinal porque não a convergência geracional onde se usa todo o potencial de cada geração? Afinal nenhum conhecimento é perdido. A questão está na gestão. Ela é que cria divergência ou convergência. Não se pode avançar uma empresa mantendo a cabeça nos conceitos do passado. Assim como a mente que pode se manter jovem, independentemente do corpo, uma empresa pode ser inovadora, mesmo sendo centenária. Tudo é uma questão de como ela administra seus recursos. Para atrair novos talentos e manter os que já tem, adaptar-se às mudanças, atender às novas demandas do mercado não se pode ter profissionais ou cargos do futuro com gestão do século passado. Adapte-se de forma que seu negócio possa contribuir com as mudanças, fazendo parte delas e atraindo pessoas criativas que o levarão a novas oportunidades e horizontes. Grande abraço, Eunice Vitiello 👉Site - http://www.imprenditore.com.br 👉Canal Gestão Ágil no Youtube - http://bit.ly/canalgestaoagil 👉Facebook - https://www.facebook.com/ImprenditoreGestaoPME/ 👉Instagram - @imprenditoregestaoagil | https://www.instagram.com/imprenditoregestaoagil/ 👉WhatsAPP - http://bit.ly/Zapimprenditoregestaopme 👉Perfil Linked In - https://www.linkedin.com/in/eunicevitiello/ 👉Podcast: http://bit.ly/podcastImprenditore