Gerenciando a abundância

Notas do episódio

O que sempre se houve no mercado é administrar os recursos em torno da escassez e da eficiência, com o objetivo de manter o que já foi conquistado até aqui. O futuro prevê, como eu venho dizendo nos vídeos do canal, é a colaboração, a economia circular e o trabalho em rede. Pensando nisso, o foco é gerencia a abudância, afinal o mercado está cheio de pequenos negócios e profissionais incríveis que podem aportar know how ao seu negócio. Uma vez que o lucro do negócio não está no preço e sim no custo e nos processos eficientes, porque não trabalhar dentro da proposta SCALE? Neste modelo você trabalha de forma a aproveitar a abundância do mercado em prol do seu negócio, filtrando a abundância externa em valor interno. Staff on demand - relação de emprego exclusiva e de tempo integral, onde a pessoa ganha pelo seu tempo oferecido a uma organização, dentro da sua hierarquia e com avaliação por desempenho. Comunidade e multidão - um bom exemplo de comunidade são os softwares de código aberto ou mesmo os concursos para o desenvolvimento de projetos ou protótipos e é claro as redes sociais onde várias pessoas compartilham e não dependem da proximidade física. Multidão é tudo que está fora dessas camadas centrais - como mostra a imagem. Como resultado do Staff on Demand e da Comunidade e Multidão, os equivalentes em tempo integral da organização ficam menores e sua força de trabalho flexível fica maior (A Organização Exponencial). Algoritmos - Sabe quando você faz uma busca e depois quando entra na internet e aparecem vários anúncios e sugestões do assunto pesquisado? São os algorítimos que estão por toda parte e acompanham as preferências dos usuários. Há o modelo que computa os dados e neste novo mundo o aprendizado de máquina e aprendizado profundo, que aprende com o seu uso. Ativos alavancadores - é uma forma de deslocar os ativos do balanço patrimonial utilizando a noção de alugar, compartilhar ou alavancar ativos em vez de possuí-los, uma forma bem interessante de redução de custos. Engajamento - são técnicas como sorteios, concursos, cupons, programas de fidelidade, jogos e prêmios de incentivo que promovem a fidelidade do cliente. Isto inclui exemplos como das construtoras que promovem concursos para a construção de um empreendimento com base nas necessidades da comunidade. O melhor de tudo é que a combinação de PTM e SCALE pode ser aplicada a qualquer organização, grande ou pequena, conforme o autor do livro A Organização Exponencial - você vê esta sugestão de leitura no descritivo deste vídeo, assim como meus contatos e redes sociais. Neste conteúdo você pode vislumbrar um highlight das iniciativas que estão crescendo no mundo. Grande abraço, Eunice Vitiello 👉Site - http://www.imprenditore.com.br 👉Canal Gestão Ágil no Youtube - http://bit.ly/canalgestaoagil 👉Facebook - https://www.facebook.com/ImprenditoreGestaoPME/ 👉Instagram - @imprenditoregestaoagil | https://www.instagram.com/imprenditoregestaoagil/ 👉WhatsAPP - http://bit.ly/Zapimprenditoregestaopme 👉Perfil Linked In - https://www.linkedin.com/in/eunicevitiello/ 👉Podcast: http://bit.ly/podcastImprenditore