
Desde a implementação do teletrabalho imposto pela epidemia do coronavírus, em meados de março de 2020, os trabalhadores do Poder Judiciário Federal têm encontrado desafios na prestação jurisdicional dentro da própria casa. Diferente do trabalho presencial, com horários de trabalho definidos, no teletrabalho a jornada de trabalho se transfere para casa. Assim, o trabalho com a vida pessoal se misturam e tudo vira trabalho. As mulheres, em especial, que já passam pelo processo de sobrecarga da manutenção diária teve sua jornada triplicada, já que os filhos também estão em casa, com a suspensão das aulas. Para o empregador, o teletrabalho é ótimo, afinal, os custos do espaço físico como, internet, luz, telefone, computadores, celular, são por conta do trabalhador, que não obteve nenhuma ajuda de custo para isso. No entanto, o trabalho remoto não pode ser usado para justificar a implementação definitiva desse regime de serviço e tem que ser dialogada com o trabalhador. Ouça mais sobre o assunto e compartilhe o podcast.