#34. Humildade, um valor organizacional

Notas do episódio

O tema deste episódio é a humildade como valor organizacional e cultural. Raramente reconhecida como um valor corporativo e pouco estudada na literatura de negócios, a humildade exerce um papel importante no engajamento e na motivação dos colaboradores de uma organização. Uma liderança humilde contribui para aumentar a cooperação e melhorar relacionamentos interpessoais no ambiente de trabalho. Patrícia Tomei, Renato Cuenca e Sylvia Mello são autores do livro “Humildade nas organizações”, que inaugura a Coleção Negócios, da Editora PUC-Rio. Os convidados apresentam o conceito da humildade e discutem sua importância e influência no mundo corporativo a partir da pesquisa realizada em grandes empresas. Patrícia Amélia Tomei: Professora do IAG/PUC-Rio. Doutora em Administração pela New School for Social Research /FEA-USP (1988). Renato Cuenca: Professor do IAG Master (MBA) da PUC-Rio e da Escola Nacional de Seguros. Mestre em Administração pela PUC-Rio. Sylvia Freitas Mello: Mestre em Administração pela PUC-Rio. Atua como pesquisadora e consultora na área de Organizações, com apoio docente aos cursos de graduação e pós-graduação do IAG/PUC-Rio.