Liderança começa na empatia

Notas do episódio

Fala, jovens. Você já olhou para o comportamento de alguém e, em poucos segundos, decidiu quem aquela pessoa era? “Está descomprometido.” “Não aceita feedback.” “Quer aparecer.” “Não dá para confiar.” O problema é que, muitas vezes, a gente enxerga o comportamento… mas não conhece a história que existe por trás dele. Neste episódio, a gente fala sobre um dos riscos mais silenciosos da liderança: transformar interpretação em verdade. Porque quando um líder cria um rótulo, começa também a enxergar tudo através dele. O erro vira confirmação. O acerto vira exceção. E isso importa ainda mais quando quem interpreta também avalia desempenho, distribui oportunidades, escolhe quem participa de projetos e influencia a carreira de outras pessoas. Liderar não significa ignorar comportamento, passar pano ou deixar de cobrar. Significa separar fato de interpretação, fazer perguntas antes de concluir e lembrar que contexto também faz parte da história. Às vezes, uma das melhores frases que um líder pode usar é simplesmente: “Me ajuda a entender o que aconteceu.” Porque talvez a conclusão continue sendo a mesma. Mas existe uma diferença enorme entre decidir depois de compreender e decidir acreditando que já sabia tudo. Não se esqueça de curtir e comentar. Sigam os links das minhas outras redes sociais: Instagram - ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/brunobribeiro/⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok - ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@brunoribeiro.oficial⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook - ⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/brunobr.oficial⁠⁠⁠⁠ Youtube - ⁠⁠⁠⁠www.youtube.com/brunobribeiro⁠⁠⁠⁠ Linkedin - ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/brunobribeiro⁠⁠⁠⁠⁠ Blog - ⁠⁠⁠⁠www.brunobr.com.br⁠⁠⁠⁠ Dá o play e reflete com a gente. Nos vemos no próximo Spoilers da Vida.