Liderança não é concurso de popularidade

Notas do episódio

Fala, jovens. Você quer ser um líder querido ou um líder que realmente ajuda as pessoas a crescer? Porque tem muito gestor confundindo empatia com medo de desagradar, evitando conversa difícil, passando pano para erro recorrente e esperando um “obrigado” toda vez que toma uma decisão. Neste episódio, a gente fala sobre o lado menos confortável da liderança: cobrar, corrigir, dizer não e dar feedback mesmo quando você sabe que a outra pessoa talvez não goste de ouvir. Ser humano não é esconder problema. Ser empático não é aceitar qualquer desculpa. E ser um bom líder não significa terminar toda conversa sendo amado pelo time. Às vezes, o tapinha nas costas deixa a pessoa confortável. A crítica certa faz ela crescer. A questão é aprender a ser firme sem ser agressivo, acolher sem ser permissivo e, principalmente, parar de usar a necessidade de aprovação como desculpa para fugir das conversas que precisam acontecer. Porque liderança não é concurso de popularidade. E nem sempre fazer o que precisa ser feito vai terminar com um “obrigado”. Não se esqueça de curtir e comentar. Seguem os links das minhas outras redes sociais: Instagram - ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/brunobribeiro/⁠⁠⁠⁠⁠ TikTok - ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.tiktok.com/@brunoribeiro.oficial⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook - ⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/brunobr.oficial⁠⁠⁠⁠ Youtube - ⁠⁠⁠⁠www.youtube.com/brunobribeiro⁠⁠⁠⁠ Linkedin - ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/brunobribeiro⁠⁠⁠⁠⁠ Blog - ⁠⁠⁠⁠www.brunobr.com.br⁠⁠⁠⁠ Dá o play e reflete com a gente. Nos vemos no próximo Spoilers da Vida.