
Fala, jovens. Muitos líderes acreditam que reclamar de uma decisão da empresa na frente do time é um gesto de transparência. Parece proximidade. Parece honestidade. Parece até uma forma de mostrar que estão do lado da equipe. Mas eu já percebi algo curioso ao longo da minha experiência: quando um líder diz “eu também acho essa decisão ruim, mas veio lá de cima”, ele pode acabar transmitindo três mensagens sem perceber: que ele não acredita na decisão, que a empresa toma decisões ruins e que o time também não precisa acreditar. Nesse episódio eu falo sobre um erro silencioso que muitos líderes cometem: confundir autenticidade com desabafo. Vamos conversar sobre como a reclamação do líder pode contaminar o clima da equipe, enfraquecer a confiança e criar uma cultura paralela dentro do time. Porque no fim das contas, liderança não é apenas sobre decisões. É sobre o tipo de ambiente que nós criamos ao redor delas. Nos vemos no próximo Spoilers da Vida. Seguem os links das minhas outras redes sociais: Instagram - https://www.instagram.com/brunobribeiro/ TikTok - https://www.tiktok.com/@brunoribeiro.oficial Facebook - www.facebook.com/brunobr.oficial Youtube - www.youtube.com/brunobribeiro LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/brunobribeiro/ Blog - www.brunobr.com.br/