#10 O que é Marca empregadora? | Temporada 2020

Notas do episódio

Sejam bem-vindos ao #TENHOTANTOPRAFALAR! Nesse episódio, eu, Cris carvalho converso com Daniel Costa, CMO da BWG Brasil, sobre os grandes desafios e os benefícios na implementação de uma estratégia de marca empregadora. A construção desse roteiro foi diferente... Até hoje a criação e elaboração dos roteiros foi um trabalho individual em que eu estudo o conteúdo para criar as perguntas com o objetivo de conduzir e moderar o podcast. Dessa vez, decidi inovar e o Daniel foi minha cobaia... Joguei no stories do Instagram 2 perguntas: 1. Quem conhecia o termo e o conceito de marca empregadora. E tivemos como resultado: 80% não conhece e somente 20% diz conhecer. 2. O que as pessoas gostariam de perguntar ao Daniel sobre Marca empregadora. E tivemos muitas perguntas interessantes. Ao longo do episódio, Daniel Costa responde às dúvidas dos stories que podem ser também de muitos que estão nos ouvindo. Começando por mim. Eu conhecia o termo Marca empregadora e seu significado, porém nunca tinha me aprofundado no tema. Quando vi os posts de Daniel Costa falando sobre marca empregadora, falei: agora é a hora de compartilharmos esse tema no #tenhotantopra falar. Ouvindo o podcast de Viviane Mansi e Bruna Mascarenhas, percebi que esse assunto é muito jovem, pois ainda há poucos artigos acadêmicos sobre e com isso algumas confusões com outros conceitos como: endomarketing, comunicação interna e etc... Portanto o que mais reverberou em mim ao ouvir a Viviane e a Bruna foi que quando desenhamos uma estratégia de marca empregadora, na verdade estamos falando de pessoas e como estas pessoas irão interagir com a nossa marca, internamente, como colaboradores. E, como trabalhar esse conceito, no contexto de isolamento, trabalho remoto e pandemia? Devemos ter uma coerência entre o que a marca é, o que ela diz ser e o que ela faz? Devemos ter empatia ao entender o que os colaboradores estão passando nesse cenário, devemos ter uma escuta ativa pra perceber seus incômodos e dores, transparência no que podemos ou não fazer e, principalmente, trabalhar um espaço de confiança para que os colaboradores se sintam à vontade para trabalhar apesar da adversidade. Esses foram alguns temas levantados no episódio! Dá o play e confira :-) Contatos Daniel Costa: IG:@danielcostaendomkt IN: danielcostabwg Livros de autoria de Daniel Costa: 1. Não existe gestão sem comunicação: Como conectar endomarketing, liderança e engajamento. Link Amazon (https://www.amazon.com.br/N%C3%A3o-Existe-Gest%C3%A3o-Comunica%C3%A7%C3%A3o-Endomarketing/dp/8583180350/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=daniel+costa&s=books&sr=1-1) 2. Endomarketing Inteligente: A empresa pensada de dentro pra fora. Link Amazon (https://www.amazon.com.br/Endomarketing-Inteligente-Empresa-Pensada-Dentro/dp/8583180342/ref=sr_1_3?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=endomarketing&s=books&sr=1-3) Site para senior : maturi.com,br Obrigada! Qualquer comentário em minhas redes sociais!!! IG: @crisefe IN: @crismartinscarvalho Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCSGCez_kWC8jGKN5A_c6BxA/featured Facebook: @crismartinscarvalho Portifólio: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho