
A convivência entre pessoas de diferentes gerações funciona numa startup? Quais são os aprendizados de cada geração? A diversidade de olhares potencializa a criatividade e performance da equipe? Essas foram as questões abordadas nesse episódio ao falar de guinada na carreira e os desafios (e delícias) que podemos encontrar neste movimento, entre eles a convivência entre pessoas de diferentes gerações e como isso funciona numa startup. Conversamos com duas pessoas que tem muito a falar! Carina Ameijeiras, mãe de um menino de 10 anos e boadrasta de um casal de 10 e 7 anos. Aos 42, ela lidera a equipe de Data e Analytics da PEBMED, uma startup do segmento médico. E Marcelo Mendes, de 26 anos, que é temporão de uma família de quatro irmãos e, apesar da pouca idade, tem muita história pra contar. Ele é Product Owner de Dados na equipe da Carina e os dois juntos, além de trabalhar, se divertem com as questões relacionadas à diferença de idade. Foi um papo delicioso de como podemos potencializar esses encontros. Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalho_mundoplural IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Carina Ameijeiras IN: https://www.linkedin.com/in/carinaameijeiras/ Marcelo Mendes IN: https://www.linkedin.com/in/marcelo-mendes-8baa6611a/ Até o próximo episódio!!!!