2026 será o ano da grande requalificação global em tecnologia. Do analista ao CEO, do time de produto ao conselho de administração, ninguém está imune à pressão por entender, decidir e agir com base nas novas tecnologias. Como pensar projetos de upskilling e reskilling diferenciados para cada atividade? Conversamos com Paulo Silveira, cofundador e CSO do Grupo Alun (Alura, FIAP, PM3 e Startse), e Tavane Gurdos, diretora de B2B da Alura. Links do episódio A página do LinkedIn de Paulo Silveira A página do LinkedIn de Tavane Gurdos O livro “Pense de Novo”, de Adam Grant O livro “Sociedade do Cansaço”, de Byung-Chul Han O filme “Dias Perfeitos” (Perfect Days), de Win Wenders O livro “Digital to the Core: Remastering Leadership for Your Industry, Your Enterprise, and Yourself”, de Mark Raskino e Graham Waller O livro “Mapeamento de Competências: Ferramentas, Exercícios e Aplicações em Gestão de Pessoas”, de Hugo Pena Brandão A The Shift é uma plataforma de conteúdo que descomplica os contextos da inovação disruptiva e da economia digital. Visite o site www.theshift.info e assine a newsletter