174 - Se for pra ter sanduiche, que não seja sem pão ou sem recheio. Os pilares de um Feedback. (Série: Feedback com base em talentos)

Notas do episódio

Olá, olá! O TPS te ajuda a conhecer melhor os seus talentos e entender como aplicá-los em diferentes situações da vida – pessoal e profissional. Continuando a série sobre Feedback com base em talentos, hoje vamos tratar do conhecido “Feedback sanduiche” e qual o principal defeito dessa estrutura. Também falamos sobre os principais pilares de um Feedback de qualidade. Ouça, aproveite para você e compartilhe para ajudar outras pessoas a entender e usar melhor os próprios talentos! FAÇA PARTE DOS APOIADORES DO TPS (Apenas R$ 15 por mês): https://apoia.se/tps ---------------------------------------------------------------- EQUIPE TALENTOS PARA O SUCESSO: HOST E EDITOR: Rodrigo Ferreira: @seuspontosfortes; https://www.linkedin.com/in/pontosfortes/ PRODUTORA E RELACIONAMENTO COM APOIADORES: Margarida Dias: @margarida.rdias; https://www.linkedin.com/in/margarida-dias-0123/ LINKS CITADOS NO EPISÓDIO: Playlist da série "Feedback com base em talentos": https://open.spotify.com/playlist/6XeTTNyO63v46CPzpcgLID?si=5452d643cdda45d4 Link para compartilhar com os amigos: https://www.podfollow.com/talentosparaosucesso Link para comprar o CliftonStrengths: https://store.gallup.com/h/pt-br Link para comprar o livro (CliftonStrengths Top 5 incluso): https://amzn.to/3KpLkY2 INDICE 00:00 - Introdução 01:35 - O (des)conforto do feedback 11:12 - Avaliação mensurável no feedback 23:48 - O feedback sanduíche e seu maior problema 36:06 - O feedback FOCADO 37:37 - O feedback FREQUENTE 47:29 - Foque nos talentos e pontos fortes 49:04 - O feedback ORIENTADO PARA O FUTURO 52:22 - Dica final 53:17 - Encerramento #gallup #talentos #pontos #fortes #rodrigo #ferreira #rebeca #maia #raul #almeida #strengths #coach #coaching #treinamentos #vendas #liderança #feedback