
SOBRE O EPISÓDIO No episódio #004 falamos sobre a vulnerabilidade e a representatividade e como esses conceitos aparecem no mercado de trabalho. Estes são dois conceitos importantes que precisamos entender para podermos debater Diversidade & Inclusão. SOBRE O TRANSBORDAR Nossa intenção com este espaço virtual é disseminar conceitos sobre diversidade e discutir pautas sobre o assunto com o objetivo de ajudarmos as pessoas a crescerem profissionalmente, e consequentemente ajudarmos as empresas a serem um ambiente diverso. Nossos episódios regulares são semanais e são apresentados por Michele Morales e Janaína Padoveze, e eventualmente temos convidados especiais para uma conversa. Somos mulheres, engenheiras de alimentos, e estamos inseridas no mundo empresarial. E por que o nome Transbordar? Transbordar significa ‘fazer sair’, ‘sair fora das bordas’. Queremos que as pessoas possam ser elas mesmas, que transbordem, que não se limitem a modelos convencionais, que saiam fora das bordas. CONTATO https://linktr.ee/transbordardiversidade FONTES Usamos para a produção deste episódio as seguintes fontes: https://www.politize.com.br/representatividade/ https://seriesemcena.com.br/listas/5-filmes-que-sao-exemplos-em-representatividade https://jornal.usp.br/radio-usp/dados-do-ibge-mostram-que-54-da-populacao-brasileira-e-negra/ http://elas.gaz.com.br/conteudos/comportamento/2017/04/17/93164-o_que_e_representatividade_e_por_que_ela_importa.html.php https://www.dicio.com.br/representatividade/ https://www.scielo.br/pdf/csp/v34n3/1678-4464-csp-34-03-e00101417 https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/j.1759-5436.2006.tb00284.x https://ddesenvolvimento.com/portfolio/vulnerabilidade/ https://www.napratica.org.br/vulnerabilidade-poder-carreira/