
Como transformar um programa de estágio em uma verdadeira porta de entrada para grandes carreiras? Neste episódio do TSEA TALKS, a conversa revela os bastidores do Estágio de Verão da TSEA, os aprendizados da primeira edição e o que faz o programa ir além da experiência prática: formar talentos para crescer junto com a empresa. Para aprofundar o tema, Danilo Girundi recebe Flaviane Ambrósio https://www.linkedin.com/in/flavianeambrosiorh/, Coordenadora de RH da TSEA, e Hyago Souza https://www.linkedin.com/in/hyagosouza/, Supervisor de Recrutamento e Seleção na TSEA. No episódio, eles compartilham os diferenciais do programa, o perfil buscado nos candidatos e como a TSEA investe no desenvolvimento de novos profissionais. 00:00 Introdução 01:12 Quais são os diferenciais do Programa de Estágio de Verão da TSEA? 03:37 Quando começa o processo seletivo de 2027? 04:41 O que a TSEA busca em um estagiário? 06:44 Quais são os benefícios para os estagiários? 08:14 "Mais que o encantamento, a contratação" 08:57 Resultados: os estagiários querem continuar? 09:43 O que é tão atrativo na TSEA? 11:05 "A gente gosta de formar gente!" 12:52 Como atrair de verdade? 15:03 Por que o Estágio de Verão foi um sucesso? 16:36 Canal oficial de comunicados: nosso site 17:06 Qual foi o maior aprendizado da primeira edição? 19:07 Bastidores do Programa de Estágio 20:00 Por que trabalhar na TSEA? 21:51 Encerramento Acompanhe o TSEA TALKS no YouTube e nas principais plataformas de áudio e fique por dentro das conversas que conectam pessoas, decisões e o futuro da infraestrutura elétrica crítica. #TSEATalks #DaniloGirundi #FlavianeAmbrósio #HyagoSouza #infraestruturaelétricacrítica #feitoparadurar #ExcelênciaOperacional #IndústriaBrasileira #EstágioDeVerão #Carreiras #Talentos