
A maioria das pessoas acha que sabe dar feedback. Mas na prática… só está desabafando. Feedback não é sobre falar o que você pensa. É sobre fazer o outro melhorar sem travar no meio do caminho. E aqui está o problema: 👉 quando mal feito, o feedback desmotiva, trava e afasta sua equipe. Neste episódio do Ponto de Vista, você vai entender como transformar feedback em uma ferramenta real de crescimento — sem perder autoridade e sem destruir a motivação de quem está do outro lado. 🎯 Neste episódio você vai aprender: Como dar feedback de forma estratégica O erro mais comum que líderes cometem ao “corrigir” alguém Como conduzir conversas difíceis sem gerar bloqueio Como desenvolver pessoas com mais clareza e resultado O que fazer para sua equipe evoluir de verdade ⚠️ Se você lidera pessoas e ainda não domina isso, sua operação está sendo impactada todos os dias — mesmo que você não perceba. 👤 Sobre o episódio: Neste episódio, a conversa traz insights práticos com Roan Santos, abordando liderança, gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes de alta performance.