
Ser indispensável pode parecer uma qualidade. Mas será que é mesmo? Tem muito líder que faz questão de participar de todas as reuniões, aprovar todas as decisões e estar envolvido em absolutamente tudo. E, muitas vezes, confunde essa dependência com reconhecimento. Mas existe uma diferença enorme entre ser importante e ser indispensável. Liderar não é fazer com que tudo dependa de você. É desenvolver pessoas capazes de ir cada vez mais longe, mesmo sem a sua presença. No episódio de hoje do Conselhos que Ninguém Me Pediu, uma provocação sobre liderança, ego, delegação e o verdadeiro legado de quem lidera. ☕ Pega o seu café e vem comigo! #Uptalks #Liderança #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLíderes #ConselhosQueNinguémMePediu