
Começamos uma nova série e agora nosso foco é cultura organizacional. Será que é possível criar uma cultura mais leve, de mais liberdade e confiança? É possível gerar mais senso de responsabilidade sem tantos controles ou regras rígidas? Para iniciar nossas discussões, faremos nossos papos inspiradas no livro A Regra é Não ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção. Um livro um tanto polêmico e que vem nos questionar sobre as práticas tradicionais de cultura organizacional. Nesse primeiro episódio abordamos o desenvolvimento da densidade de talentos e de uma cultura de sinceridade como primeiros passos para uma cultura de liberdade com responsabilidade! Espero que gostem, nós já estamos adorando!