COMO O RH PODE APOIAR A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS - Marcelo Souza

Notas do episódio

COMO O RH PODE APOIAR A ESTRATÉGIA DAS EMPRESAS - Marcelo Souza PATROCINADORES: ★ SWILE: https://www.swile.co/pt-br ★ SOULAN: https://soulan.com.br/ ★ THOMAS: https://www.thomas.co/pt-br ✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX ✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM ✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp ✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT ✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947 O Diretor de RH ou Chief Human Resources Officer (CHRO) ganhou novas responsabilidades e passou a apoiar diretamente o CEO. Esse cargo engloba a necessidade de fornecer informações importantes para a tomada de decisões estratégicas na empresa e também suportar as estratégias da organização, através de projetos e iniciativas orientados aos funcionários, incluindo: Atração e retenção de talentos Gestão de Desempenho Treinamento, Desenvolvimento & Educação (TD&E) Sucessão de Carreira Motivação e Engajamento dos colaboradores Gestão de Clima e Cultura Organizacional O RH Estratégico conhece profundamente o negócio — suas peculiaridades e variáveis que interferem diretamente na produtividade corporativa. Para isso, mensura, analisa e acompanha diversos indicadores referentes aos resultados alcançados e qualidade de vida dos colaboradores.