DIVERSIDADE S.A. com Thalita Gelenske

Notas do episódio

DIVERSIDADE S.A. com Thalita Gelenske PATROCINADORES: ★ SWILE: https://www.swile.co/pt-br ★ SOULAN: https://soulan.com.br/ ★ THOMAS: https://www.thomas.co/pt-br ✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX ✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM ✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp ✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT ✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947 Thalita Gelenske possui uma experiência profissional de mais de 11 anos na área de gestão da diversidade e cultura organizacional​, atuando principalmente nos temas de: diversidade organizacional, gestão do engajamento, treinamento, employee value proposition (proposta de valor da marca empregadora) e gestão de projetos sociais. Sua trajetória inclui empresas com Vale SA, Walt Disney World e o movimento empresa júnior. Thalita é mestre pela FGV, especialista em Liderança, Inovação e Gestão 3.0 (PUC), administradora de empresas pela UERJ e possui Certificação Internacional em Gestão de Projetos Sociais (PMD Pro - APMG). Atualmente, Thalita trabalha como CEO da sua própria startup, Blend Edu (www.blend-edu.com), que oferece treinamentos e experiências educacionais para promover diversidade e inclusão em empresas brasileiras. A startup já apareceu em matérias na Época Negócios, HSM Management, Projeto Draft, Jornal O Dia e na Revista PEGN. No seu portfolio estão empresas como 3M, Globo, TIM, Movile, Grupo Fleury, Reserva, Prumo Logística, TechnipFMC, brMalls, etc. Com perfil proativo e direcionado ao impacto positivo, Thalita participa ativamente de diversos grupos de jovens líderes, tais como Global Shapers (Fórum Econômico Mundial), United People Global e Young Leaders of the Americas Initiative (YLAI), sendo também reconhecida como a Valuable Young Leader nº1 do Brasil em 2017 pela Eureca e pela Harvard Business Review Brasil. Em 2019, Thalita foi selecionada para a lista Forbes Under 30 e também pelo Fórum Econômico Mundial para representar a juventude brasileira durante o Encontro Anual, em Davos. Palavra-chave: Diversidade e inclusão, consultora de diversidade, diversidade organizacional, gestão estratégica de pessoas, RH, RH ágil, treinamento e desenvolvimento, T&D, design de aprendizagem, design thinking, cultura organizacional, ESG, facilitação criativa, consultoria, gestão de projetos, employee experience, startup, empreendedora social.