O MUNDO ESTÁ COMPLEXO - Líderes, preparem-se! - Mariane Guerra

Notas do episódio

O MUNDO ESTÁ COMPLEXO - Líderes, preparem-se! - Mariane Guerra PATROCINADOR: ★ WOBA: https://woba.com.br/ ✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX ✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM ✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp ✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT ✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947 O MUNDO ESTÁ COMPLEXO - Líderes, preparem-se! - Mariane Guerra O mundo corporativo tem se tornado cada vez mais complexo nos últimos anos, com a globalização, a tecnologia em constante evolução e as mudanças constantes nas demandas dos consumidores. As empresas precisam lidar com um ambiente de negócios altamente competitivo e incerto, onde as tendências de mercado podem mudar rapidamente. Além disso, a complexidade também se manifesta na gestão de recursos humanos, onde a diversidade cultural e a necessidade de lidar com diferentes gerações e perfis de funcionários podem ser desafiadoras. Ainda há questões como a responsabilidade social corporativa, a ética nos negócios e a sustentabilidade, que também agregam uma camada extra de complexidade na tomada de decisões empresariais. Para enfrentar esses desafios, as empresas precisam ser ágeis, inovadoras e capazes de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado. Elas precisam investir em tecnologia e em estratégias de gestão de mudanças para garantir que estejam preparadas para lidar com a complexidade do mundo corporativo atual. É importante destacar que a complexidade do mundo corporativo também pode trazer oportunidades. As empresas que conseguem se adaptar rapidamente às mudanças podem se destacar no mercado e obter vantagem competitiva sobre seus concorrentes. Quem é Mariane Guerra? Graduada em Pedagogia (bacharelado) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, com mestrado em Gestão de Recursos Humanos e com mais de 20 anos de experiência profissional em empresas multinacionais como Marsh MacLennan, Banco Santander, GE Capital, AOL, Nortel Networks, Mobil Oil e PepsiCo. Liderou a ADP Brasil como Diretora de RH nos últimos dois anos alcançou resultados significativos, como: o engajamento geral do Brasil aumentou 15%, a retenção melhorou 5%, o pipeline de talentos aumentou significativamente, além da revisão de processos e implementação de novas ferramentas. É Executive Coach certificada pelo Integrated Coaching Institute e curso credenciado pela ICF (International Coaching Federation/EUA. Atualmente é responsável pelo Brasil, Argentina, Chile e Peru - a recém-formada região LatAm na ADP - incluindo nossa nova aquisição, Payroll by ADP.