
TRANSFORMANDO O RH - Vanessa Eidelwein PATROCINADOR: ★ SWILE: https://www.swile.co/pt-br ✔ CURSO A VAGA É MINHA: https://bit.ly/3kKZCWX ✔ CONHEÇA NOSSO SITE: https://bit.ly/3uEcyiM ✔ DESTRAVE SEU LINKEDIN: https://bit.ly/2TP95Bp ✔ WHATSAPP: https://bit.ly/3DmkriT ✔ NÃO CLIQUE AQUI: https://bit.ly/3wI9947 À medida que o futuro do trabalho se aproxima da evolução da experiência do funcionário, é a hora do RH se transformar. Cada vez mais, as empresas estão investindo na experiência do funcionário e por uma boa razão. Uma experiência de funcionário positiva proporciona uma melhor experiência do cliente, apoiando a atração e retenção de talentos e aumentando a confiança e a produtividade na empresa. O modelo de RH predominante nas últimas décadas foi desenhado com base em processos terceirizados cujo foco está na otimização/redução de custos. Com o tempo, isso criou uma experiência fragmentada para funcionários e candidatos a vagas nas organizações e o custo-benefício dessa escolha nunca foi alcançado. Esse modelo de RH não se alinha às necessidades atuais dos negócios e da força de trabalho.