46) Como Restabelecer o Equilíbrio Perdido?

Notas do episódio

Hoje temos boas chances de viver mais. Isso não significa que viveremos melhor, muito pelo contrário. Podemos ver muitas pessoas de 65, 70 anos ainda trabalhando não por satisfação, senão porque precisam daquele dinheiro para sobreviver. Geralmente são empregos mal remunerados porque a nossa sociedade, desvaloriza as pessoas que passaram de uma certa idade. Sempre que vejo essa situação reafirmo a minha decisão de empreender com este modelo de negócio. Você que está lendo este artigo e tem 30, 40, 50 anos precisa se perguntar se é esse o futuro que quer. Na medida em que surgem mais profissionais qualificados a imagem deste negócio vai mudando para melhor, e vem se tornando uma alternativa massiva, de reencontrar o que eu chamo de “equilíbrio perdido”. Para vocês terem uma idéia mais da metade dos brasileiros está infeliz no trabalho! É assustador! E não sou eu que estou falando isso, esse dado faz parte de um estudo realizado pelo palestrante, empresário e consultor Fredy Machado publicado na sua totalidade no seu livro “É Possível Se Reinventar e Integrar Vida Pessoal e Profissional”. Segundo o estudo, quase 40% dos profissionais pesquisados estão infelizes com o trabalho que realizam e um aproximado de 65%, gostariam de fazer algo diferente para serem mais felizes. Ou seja, não adianta nada ter dinheiro se você não tem tempo para desfrutá - lo. Existem alguns empecilhos que podem dificultar o seu crescimento numa profissão tradicional que não existem no marketing de rede. Por exemplo: Não existe aquele “teto salarial” imposto para as mulheres Não existe o racismo e o preconceito típico de alguns ambientes de trabalho Não existe acesso limitado para os “discapacitados” Não existe nenhum tipo de discriminação por causa da idade Muitos dos novos profissionais encontram no marketing de rede um aliviador restabelecimento da “meritocracia” no mundo dos negócios. Cada indivíduo progride ou retrocede de acordo com os próprios esforços. As novas ocupações criadas pela tecnologia, aproveitam uma fração muito pequena de pessoas e tendem a desaparecer num curto espaço de tempo. Pense no mercado de TI nos anos 80. Quantos empregos foram criados e quantos sobreviveram até hoje? Se você era um programador ou administrador de sistemas naquela época e não se atualizou, com certeza terá uma grande dificuldade para achar um emprego nesse ramo nos dias de hoje.