Cultura Organizacional de Resultado - Com Juliana Alencar - Vida Loka Podcast #76

Notas do episódio

Juliana Alencar é fundadora da Weird Garage, empresa de consultoria de cultura organizacional, gestão e inovação. Também presta serviços na área da educação por intermédio de treinamentos, cursos, workshops, tendo como parceira a StartSe. É ex-sócia da StartSe, plataforma de educação em negócios, em que atuou como COO da empresa. É especialista em Cultura Organizacional da Nova Economia, a mulher mais jovem a receber o prêmio G10 Liderança Empreendedora Feminina, que já homenageou personalidades como Luiza Helena Trajano e Camila Farani. Trabalhou por vários anos em áreas de inovação de grandes empresas, auxiliando no seu processo de transformação digital e promovendo educação, inteligência e conexão com o mundo das startups. 02:04 - Trajetória da Juliana 12:34 - Relacionamento corporativo 20:00 - As empresas e a importância da inovação 29:35 - Trabalhe primeiro para si e depois para a empresa 33:27 - Dissonância entre o que a empresa fala e mostra na prática 39:29 - Como os empreendedores podem estruturar sua cultura organizacional? 51:17 - O que fazer para implantar uma cultura organizacional? 56:18 - Por que a Juliana saiu da StartSe? 💡 Siga a nossa convidada, o apresentador e nossas redes sociais! Juliana Alencar: https://www.instagram.com/julianadealencar/ Vagner Jesus: https://www.instagram.com/euvagnerjesus/ Whow!: https://www.instagram.com/whowoficial/