
Se você já percebeu alguma discriminação no trabalho relacionada a uma pessoa com mais idade, você já presenciou - ou vivenciou - o chamado ETARISMO. Aliás, tem quantas pessoas com mais de 50 anos na empresa na qual você trabalha? 🤔 Se de um lado há preconceito, do outro há uma enorme importância da diversidade etária nas empresas! A diversidade etária, que proporciona a troca de experiências entre diferentes gerações, traz muitos benefícios para as empresas - e para as pessoas. Imagine o quanto é valioso um aprender com o outro! Márcio Monson e Adeildo Nascimento conversaram com Haydée M. Rosas Rodrigues, que tem 75 anos, continua trabalhando - em tem o trabalho como maior hobby - com mais de 30 anos de experiência em consultoria para Desenvolvimento de Pessoas, Grupos e Organizações. Dê play no vídeo e não perca essa conversa maravilhosa 😍