
Os profissionais mais jovens são muito atraídos pela agilidade e oportunidades de crescimento que as startups oferecem. Boa parte da nova geração não quer passar pelo risco de se sentir entediada numa empresa tradicional!✌️ E isso só aumenta os desafios do RH 😅 de criar um espaço que promova o bem estar dos colaboradores, além de sustentar uma cultura de atração e retenção. No episódio 27 do W4S, Márcio Monson e Adeildo Nascimento conversaram com Gabriel Batista, Business Partner de RH na Pier Seguradora, e com Lucas Thierry, especialista de RH na MadeiraMadeira, sobre as suas experiências atuando no RH de startups. Dê o play no vídeo e confira esse bate papo incrível! 😉 👉 Siga-nos no LinkedIn: - linkedin.com/in/adeildonascimento - linkedin.com/in/marciomonson 👉 Siga nossos convidados: - https://www.linkedin.com/in/gabrielbatistadelima/ - https://www.linkedin.com/in/lucas-thierry-hr/