
Neste episódio de O Lado Positivo da Empresa Familiar, Renata Bernardon e Mauricio Mondadori conversam com Guillermo Salazar sobre o impacto da visão compartilhada nas empresas familiares e por que ela é, muitas vezes, o fator que sustenta a continuidade ao longo do tempo. A partir de sua experiência como autor e especialista em governança, sucessão e protocolos familiares, Guillermo explora temas centrais como o papel do conflito como sinal de necessidade de mudança, a importância de resgatar a história e a identidade da família empresária, e o delicado equilíbrio entre amor e dinheiro nas decisões estratégicas. Ao longo da conversa, discutimos ainda o que realmente significa profissionalizar uma empresa familiar, por que o protocolo é um meio — e não um fim — e os novos desafios da sucessão em um contexto em que as próximas gerações já não veem a empresa familiar como destino obrigatório. Um episódio que convida à reflexão sobre propósito, legado e pertencimento, especialmente relevante para famílias empresárias, executivos, conselheiros, consultores e pesquisadores que atuam no universo das empresas familiares. As entrevistas da temporada foram originalmente gravadas em espanhol e dubladas em português com o apoio da inteligência artificial.