#108 - Cultura, crescimento, mudança: como fazer dos recursos humanos um parceiro do negócio - com Carla Regina Oliveira

Descrição

Dizer que as empresas são feitas de pessoas é obviamente um cliché – mas os clichés tornam-se clichés por alguma razão. Neste caso, talvez a necessidade de repetir tantas vezes esta frase venha de que, apesar de verdadeira e óbvia, ela seja tão fácil de esquecer. Mas se há alguém que não se esquece, nem por um minuto, do papel das pessoas nas organizações, é a convidada deste episódio. Considerada uma das Top 10 entre os gestores de RH em Portugal pela Organização Internacional de Diretores de Capital Humano, Carla Regina Oliveira é Diretora de Recursos Humanos da Brasmar, empresa líder em produtos do mar e protagonista de um crescimento impressionante nos últimos anos. Qual é o papel dos recursos humanos no suporte a esse crescimento e quais são os desafios que ele traz, especialmente num contexto de aceleração tecnológica? São algumas das questões que abordamos nesta conversa, em que a Carla partilhou princípios simples, mas muitas vezes esquecidos, como comunicar e envolver, aprender com quem chega, celebrar o que dá certo e ajustar o que falha. E ainda lembrou a importância de ter uma marca forte para quem queira atrair e reter o melhor talento. Oiça o episódio e descubra: Como os RH podem ser um parceiro estratégico do negócio, garantindo inovação, eficiência e alinhamento cultural Como reduzir a resistência à mudança e transformar transições organizacionais em ganhos para as pessoas e para o negócio Como a presença física e a proximidade das lideranças influenciam a confiança, a comunicação e os resultados diários na operação Que estratégias tornam uma marca empregadora desejável antes mesmo de haver vagas abertas O que interessa às novas gerações quando avaliam onde trabalhar e como a empresa deve responder a essas expectativas sem perder identidade Como usar as entrevistas de saída para obter insights valiosos para retenção e aprimoramento de práticas internas Como a automação e a inteligência artificial podem libertar tempo para que os RH sejam mais humanos e próximos Sobre a convidada: Perfil da Carla Regina Oliveira no LinkedIn Site da Brasmar Perfis da Brasmar no LinkedIn, Instagram e Facebook Podcast recomendado: O CEO é o limite Para continuar a acompanhar-nos vá ao site da Hamlet e fique em dia com a comunicação de marketing B2B no nosso blog e ao subscrever a Newsletter B2B da Hamlet. Siga-nos também no LinkedIn, Instagram e Facebook.