Ep. 10 - O Caso da Karla Fernandes - Abraçar seu estilo de trabalho depois dos 45? Podemos!

Notas do episódio

Como você define seu estilo de trabalho ao atingir a maturidade? Neste episódio, compartilho um caso em que, aos 50 anos, mais experiente e confiante em minha expertise, fui dispensada de um cargo de liderança mesmo entregando resultados satisfatórios. O motivo? "Incompatibilidade de estilos". Ou seja, meu modo de trabalhar não combinava com o da liderança acima de mim. O que fazer nesta situação? Abrir mão de seu estilo e adotar o de outras pessoas em busca de emprego a todo custo? Ao alcançarmos a maturidade, chega o momento de refletir sobre o que construímos e o que ainda podemos criar, sem abrir mão de um estilo de trabalho lapidado por anos de experiência, mas ainda sujeito à rejeição do mercado. Sobre isso, conversei com a designer de Experiência do Usuário (UX), Karla Fernandes, que, com seu estilo único, aos 45 anos, é sua própria chefe. Radicada na Suíça, ela é proprietária da ⁠Vitamina K⁠, uma empresa que auxilia pessoas e negócios a transformar ideias em produtos reais, como aplicativos e sites, além de atuar como mentora na área de design. Quer ficar por dentro das novidades deste posdcast? Siga ⁠@noemiacol50 ⁠no Instagram e não perca os novos casos de mulheres que nunca dizem "não" a si mesmas, e seguem firmes na jornada da maturidade criando casos transformadores pelo caminho. O "Um Caso à Parte" tem design e edição de ⁠Filipe Idelfonso. ⁠ Conecte-se com ⁠Karla Fernandes. ⁠