
Pensa na pessoa da tua equipa que mais te frustra. A que te rouba sono. A que contamina os teus fins de semana com ruminação. Agora pergunta: quanto tempo da tua semana é gasto com ela — e quanto é gasto com as tuas melhores pessoas? Se a resposta te incomoda, bem-vindo ao clube. 👉 O sequestro que ninguém vê A maioria dos líderes vive emocionalmente presa a quem não funciona. Reuniões intermináveis, conversas que se repetem, o mesmo problema todas as semanas. Enquanto isso, os top performers ficam numa espécie de segundo plano. Não porque os ignores deliberadamente. Mas porque eles funcionam — e tu, como líder, és um íman de problemas. 👉 Três razões que não falam bem de nós Neste episódio, abro o jogo sobre os três mecanismos que nos prendem a pessoas desalinhadas. O primeiro é incómodo: a nossa paixão secreta pela combatividade. O segundo é doloroso: custos afundados e o medo de admitir que errámos. O terceiro é pragmático: pura preguiça disfarçada de gestão responsável. 👉 A pergunta que muda tudo Há uma pergunta que faço sempre aos líderes com quem trabalho: quando mandaste alguém embora, a empresa ficou melhor ou pior? Ainda não conheci um único líder que tenha dito pior. Nenhum. Zero. Então se a resposta é tão clara, porquê é que continuamos a adiar? 👉 E se o problema nunca foi a pessoa? Se olhas para o teu dia e percebes que grande parte dele é gasto a ruminar sobre quem não entrega... o sequestrador não é essa pessoa. És tu. E neste episódio vais perceber exactamente porquê — e o que fazer consoante a fase da tua empresa. Ouve até ao fim. Like, share and subscribe. Queres ir mais fundo? O livro por trás de muito do que falo aqui: O Caminho do Líder Superior. https://ocaminho.joaocostafernandes.com/?utm_source=podcast&utm_campaign=2gkAaEpvBPkRcOCD0UPb87 Livros, formações e newsletter, tudo num só sítio: https://joaocostafernandes.com/links?utm_source=podcast&utm_campaign=2gkAaEpvBPkRcOCD0UPb87