O nosso título de hoje é uma provocação necessária: “Somos metamorfos e não líderes de mudança”. Vivemos numa era de crise sistémica e urgência ecológica. Olhamos para a frente e procuramos o “líder” ou o “agente de mudança” (change-maker) que irá inovar e salvar o dia. Mas este conceito de liderança e de agente de mudança, através da lente ocidental-colonial, está profundamente infundido com idealizações hiper-individualistas de progresso, sucesso e conquista. Propomos que esta lente moderna e hierárquica está esgotada, pois equipara a liderança ao controlo e a mudança à mestria. Transforma tudo numa conquista pessoal, o líder “visionário”, o ativista “heróico”, focando-se em métricas de eficiência e sucesso, como “escalar impacto” e “maximizar influência”. A (Des)Formação Eco-Mitologia - 12 Movimentos da Metamorfose explora esta perspectiva. Neste episódio falamos de: O Esgotamento do Herói Moderno A Descentralização do Controlo e da Mestria Do Controlo à Interdependência Relacional A Sabedoria da Sintonização A Prática Rizomática do Metamorfo Ancorar a Metamorfose: O Perigo da Co-opção Práticas de Responsabilidade Relacional