Uma conversa sobre performance profissional e sobre como os empresários podem medir, acompanhar e potenciar o desempenho médio das suas equipas.

Notas do episódio

Nesta conversa abordámos: 🔹O que significa performance profissional e porque o resultado de uma empresa depende do desempenho médio da equipa; 🔹A importância da medição, dos indicadores e da avaliação de desempenho; 🔹Porque os colaboradores de maior performance devem receber mais atenção, treino e responsabilidade; 🔹O impacto dos colaboradores de menor desempenho na performance coletiva; 🔹O papel do reconhecimento, da responsabilidade e do autoconceito na melhoria da performance; 🔹Como a liderança pode usar a diferenciação para aumentar a alavancagem da equipa.