SALÁRIO AINDA SEGURA TALENTO? Skills, benefícios e a nova lógica da retenção 💰 | Papo de Talento EP 26

Notas do episódio

Salário e pacote de benefícios ainda são suficientes para reter os melhores talentos? Em um mercado em constante transformação, a lógica tradicional de cargos e tempo de casa dá lugar à valorização por habilidades (skills), cultura e novas experiências de trabalho. Neste episódio do Papo de Talento, recebemos Priscila Mendes, Senior Executive Associated na Deloitte, para uma conversa sobre remuneração, benefícios, valorização profissional e as novas formas de pensar a relação entre empresas e colaboradores. 📌 Assista ao episódio e descubra por que salário sozinho não é mais suficiente para reter talentos. 🔗 Conecte-se com a convidada: https://www.linkedin.com/in/priscila-mendes-prismatrix/👉 Inscreva-se no canal e ative o 🔔 para acompanhar novos conteúdos sobre RH, liderança e mercado de trabalho. 💬 Comente: na sua empresa, o que tem pesado mais na retenção de talentos além da remuneração? #ManpowerGroup #PapoDeTalento #RetençãoDeTalentos #Skills #RemuneraçãoEBenefícios #RecursosHumanos #GestãoDePessoas #FuturoDoTrabalho #RH #Talentos #Carreira