Empresas Familiares: Entenda a Coexistência dos Sistemas Família e Negócios

Notas do episódio

Você já parou para pensar nos papéis que cada pessoa ocupa dentro de uma empresa familiar? Neste episódio profundo e necessário, recebemos Beatriz Brito e Rolando Pelliccia, cofundadores da G3 Consultoria, para uma conversa franca sobre os bastidores emocionais e estratégicos das empresas familiares.🧩 Como lidar com expectativas invisíveis, sucessão, identidade e conflitos familiares no ambiente de trabalho?🎭 Como diferenciar o papel de pai, mãe, filho, sócio e executivo sem perder o amor, a confiança e os resultados?Um papo essencial para líderes, herdeiros, fundadores e profissionais de RH que acompanham ou atuam com famílias empresárias.Inscreva-se no canal, curta o vídeo e compartilhe com quem precisa ouvir isso hoje!📢 Com quem você se identifica mais nesse episódio? Conta pra gente nos comentários!🕒 Minutagem00:00 - Abertura e boas-vindas01:10 - Apresentação dos convidados: Beatriz Brito e Rolando Pelliccia02:10 - O tema central: papéis em empresas familiares04:00 - Sistemas coexistentes: família x negócio06:00 - O que é papel dentro de uma organização08:00 - Sucessão e expectativas silenciosas10:00 - Emoções, decisões e rivalidades13:00 - Lealdades invisíveis e projeções familiares16:00 - É possível separar o profissional do pessoal?20:00 - Clareza, autoconhecimento e a legitimidade dos papéis25:00 - Principais armadilhas em empresas familiares28:00 - O entusiasmo cego e a ilusão da infinitude32:00 - Amor, legado e identidade35:00 - A importância do olhar externo: consultores e conselheiros38:00 - Quando começar a pensar em sucessão?41:00 - A jornada emocional do sucedido44:00 - Encerramento e convite ao públicoACESSE CURSOS DE RH: https://tonsacademyoficial.hotmart.host/pagina-de-vendas-d71abce1-f3a8-445e-abbb-0ea61c61e0be