#55 FLOW ORGANIZACIONAL: Aprendizagem em Rede

Notas do episódio

Neste episódio tratamos de mais um tema super relevante quando falamos de gestão de mudanças e do flow organizacional: a aprendizagem coletiva. Ela é uma das 5 disciplinas essenciais para uma organização que aprende. A eficácia nos negócios não é resultado de um esforço apenas individual, mas sim resultado de ações sinérgicas, onde o grupo fortalece sua capacidade e inteligência coletiva por meio da colaboração. Conversamos com Mafoane Odara, Psicóloga e mestre em Psicologia pela USP, Executiva na área de Pessoas, Cultura e Transformação na ZAMP, operadora dos restaurantes das marcas Burger King e Popeyes no Brasil. Siga no Instagram para mais conteúdos https://www.instagram.com/ambidestra.sou Assista a este EP também no You Tube. #ambidestrasou #ambidestria #desenvolvimento #learningorganization #gestaodemudancas #mudar #aprendizagemcoletiva #floworganizacional #flow #organizacoesqueaprendem #aprendizagememequipe