D&I no R&S: novas perspectivas para conectar talentos às organizações, com Letícia Januário e Cinthia Oliveira da BlackHR Brasil

Notas do episódio

A área de RH vai além das funções operacionais e se concentra em contribuir para o desenvolvimento das organizações. Para isso, é necessário ter intencionalidades bem definidas e promover diversidade e inclusão. A diversidade de perfis, experiências, perspectivas e habilidades estimulam a inovação dentro das organizações. Ao reunir pessoas com origens, culturas e formas de pensar diferentes, as empresas têm maior capacidade de resolver problemas complexos e de desenvolver soluções criativas. No recrutamento e seleção (R&S), área que traz novas pessoas para a empresa, é essencial ter um olhar cuidadoso sobre o assunto. Dessa forma, criando ambientes mais diversos e inclusivos, que possam ser vistos como lugares de pertencimento para os colaboradores(as). Para conversar um pouco mais sobre o assunto, trouxemos Letícia Januário e Cinthia Oliveira, especialistas em D&I, líderes no Nubank e co-fundadoras da consultoria BlackHR Brasil, que vão contar sobre os desafios e oportunidades para inovar na área de R&S. Afinal, você sabe quais são as mais atuais iniciativas para promover diversidade e inclusão nas organizações? Como fomentar uma cultura inclusiva, na qual todas as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e seguras para serem autênticos no ambiente de trabalho? A resposta para essas e outras questões você descobre apertando já o play! Links úteis: Conheça a BlackHR Brasil Fale com a Talent Academy Trilha: No copyright