
Como desenvolver lideranças para um mundo em que ninguém tem todas as respostas? 🤔 Durante muito tempo, as empresas valorizaram líderes que sabiam tudo, tomavam decisões e apontavam o caminho. Mas, diante de tantas transformações, esse modelo começa a mostrar suas limitações. O RH sabe bem que essa mudança não acontece apenas com treinamentos. Afinal, como esperar que as lideranças tomem decisões diferentes se, na prática, as empresas continuam com processos engessados, pouca abertura para novas ideias e uma cultura que não aceita erros? E quem lidera também precisa rever alguns hábitos. Falar menos, ouvir mais, fazer boas perguntas e abrir espaço para que o time participe das decisões são alguns dos caminhos para lidar com um cenário em que as respostas nem sempre estão claras.🎙️ No último episódio da temporada Reinventar o negócio não é só gestão de pessoas, Amanda Costa e Anderson Bars discutem essas contradições, os desafios da liderança e o papel da segurança psicológica nas transformações organizacionais.