#26 Hard Skills? Soft Skills? Agora chegou a hora das INNER SKILLS? Você sabe o que é isso e a importância delas? (ChangeCast #boramudar com MARCELO DE ELIAS)

Notas do episódio

Talvez você já tenha ouvido falar nas Hard Skills e Soft Skills. Mas você já percebeu que muitas pessoas tentam desenvolver essas competências e nem sempre conseguem? Será que o problema não seria mais “interno”? Quero falar sobre as INNER SKILLS, você sabe a diferença? Hard Skills são as Habilidades mais técnicas, como o domínio de uma ferramenta. Soft Skills são habilidades sociocomportamentais, como trabalhar em equipe. As Inner Skills são as habilidades interiores ou intrapessoais. É a partir delas que conseguimos impulsionar as outras. O assunto é novo no mundo e praticamente ninguém no Brasil fala delas como “habilidades do negócio”. Para tentar ajudar eu trouxe esse assunto no nosso CHANGECAST. Sua empresa está preocupada em desenvolver as Inner Skills nas pessoas? E você, como está nesse quesito? Em um mundo que muda rápido e as pessoas assumem um papel cada vez mais protagonista nos resultados, entender essa mudança na forma de ver as “skills” é necessário. O Change Cast tem a curadoria da Universidade da Mudança e a apresentação do professor e palestrante Marcelo de Elias. Saiba mais em www.marcelodeelias.com.br Marcelo de Elias é conteudista especialista em Mudanças. Leve esta mensagem para a sua empresa! Solicite orçamento de palestra: assessoria@marcelodeelias.com.br Marcelo de Elias é palestrante requisitado em todo país. Professor da FGV, Fundação Dom Cabral e Franklin Covey. Mestre em Inovação, Empreendedorismo e Design Thinking. Um dos melhores palestrantes do Brasil, premiado pela Associação Brasileira de Liderança como o melhor palestrante sobre Mudanças e Gestão. Escolhido como Top5 no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento de 2019. Participou de visitas técnicas com outros grandes palestrantes em Dubai e Israel. Formação internacional na Universidade de Tampa na Flórida / EUA. Administrador com MBAs pela USP e FGV. Formação executiva pela Fundação Dom Cabral. Realizou intercâmbio técnico-profissional em diversas empresas americanas. Experiência como Executivo de Recursos Humanos. Empreendedor e empresário. Fundador da “Universidade da Mudança“, o maior portal brasileiro de conteúdo sobre mudanças. Conselheiro das escolas SESI / SENAI SP. Assina colunas em sites e revistas. É coautor do livro “Ser Mais em Gestão de Pessoas” e autor do audiolivro best-seller “Como ser um RH Estratégico”. Reconhecido como um dos maiores especialistas do Brasil em mudanças, inovação, gestão e comportamento protagonista. Como atividade de lazer, é vocalista de uma banda de rock dos anos 80 e 90. Bora mudar?