
O feedback é uma poderosa ferramenta de desenvolvimento. Tanto para líderes que buscam elevar a performance de sua equipe, quanto para profissionais que querem desenvolver suas carreiras e relações. Porém, a má condução deste processo gera desgaste, medo e muitas vezes é visto como negativo ou punitivo. Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre como dar e receber feedback de forma efetiva e construtiva, gerando impacto positivo nas pessoas, nas relações e nas empresas. Participe da nossa conversa! Envie seus comentários, perguntas e sugestões de tema para conversasdecarreira@gmail.com @grazieleneves23 @ricardopenna79 @thelighthouse_consultoria www.discoverthelighthouse.com