
Promover a diversidade e inclusão é um tema estratégico dentro das organizações. Além do papel social de criar oportunidades e ambientes de maior equidade, o impacto no desempenho e resultados é evidente. Muitas empresas tem programas estruturados para criar ambientes e cultura mais diversas e inclusivas, porém este é um trabalho diário em que o papel do líder é fundamental. Neste episódio Grazi Neves e Ricardo Penna conversam sobre como ser um líder mais inclusivo e construir um ambiente de trabalho mais diverso. Lista de Espera curso Academia de Liderança The Lighthouse: https://forms.gle/vq9ep62LNXh719tz7 Siga a gente nas redes sociais: @thelighthouse_consultoria @grazieleneves23 @ricardopenna79 www.discoverthelighthouse.com Lista de Espera curso Academia de Liderança The Lighthouse: https://forms.gle/vq9ep62LNXh719tz7 Siga a gente nas redes sociais: @thelighthouse_consultoria @grazieleneves23 @ricardopenna79 www.discoverthelighthouse.com