Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo? - E14.T2 | Entrelinhas S/A

Notas do episódio

No episódio de hoje, de Entrelinhas S/A, André Conejo, Gabi Teco e Pedro Prochno são guiados pela seguinte pergunta: Comprometimento ou devoção: quando uma cultura vira culto corporativo? Neste episódio, falamos sobre: -- Como diferenciar uma cultura forte de um culto tóxico? -- Sinais de alerta: linguagem dogmática, rituais constrangedores e líderes idolatrados. -- Casos reais: WeWork, Cacau Show e G4 Educação. -- Impacto na saúde mental e como líderes podem evitar esses ambientes. 🌐 Acesse nossas redes para mais conteúdos: https://beacons.ai/entrelinhas_sa 👍 Deixe seu like! 📩 Se inscreva no canal! 🔔 Ative o sino para não perder nenhum vídeo! REDES SOCIAIS: 📸 Instagram: https://www.instagram.com/entrelinhas_sa Tik Tok: https://www.tiktok.com/@entrelinhas_sa 🔗 Beacons: https://beacons.ai/entrelinhas_sa Timestamp: 00:00:00 - Introdução: O que são cultos corporativos? 00:04:17 - Diferença entre cultura forte e culto dogmático 00:13:40 - Sinais de alerta: linguagem, rituais e líderes carismáticos 00:25:39 - Casos reais: WeWork e Cacau Show 00:38:42 - Impacto na saúde mental dos funcionários 00:53:35 - Como líderes podem evitar criar cultos 01:05:04 - Reflexão final: autonomia vs. devoção ____Saiba tudo do Entrelinhas S/A em https://beacons.ai/entrelinhas_sa e aproveite pra seguir a gente nas redes sociais ps: cortes e as legendas dos cortes criados por AI - perdoe um errinho aqui ou outro ali.Trilha royalty free: Zakhar Dziubenko - Grooving When Moving (Artlist Org. Music) #Liderança #CulturaOrganizacional #Gestão #EntrelinhasSA #CultosCorporativos #LiderançaTóxica #CulturaOrganizacional #ComportamentoNoTrabalho #EntrelinhasSA