
No Brasil, mais de um quarto da população já ultrapassou os 50 anos e muitos desses profissionais enfrentam desafios para se recolocar no mercado de trabalho. Especialistas apontam que competências desenvolvidas fora do ambiente corporativo podem ser decisivas para um reposicionamento ou para a construção de novas oportunidades profissionais. Neste episódio do FGV In Company Insights, em parceria com a revista GV-executivo, vamos falar sobre como redescobrir valor depois dos 50. Nosso convidado é Renato de Souza, mestre em Engenharia de Produção pela UFSC, doutor em Administração de Empresas pela FGV EAESP e professor nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas e Estudos Organizacionais da FGV. Com mais de 25 anos de atuação em grandes empresas, Renato explica como competências socioemocionais - liderança, inteligência emocional, adaptabilidade e visão sistêmica, podem ser determinantes na construção de uma nova fase profissional. O professor também apresenta ações para o reposicionamento de carreira e compartilha boas práticas para gestores e empresas que desejam fortalecer a diversidade etária e transformar experiência em vantagem competitiva.