
Fala pessoal, aqui é Henderson Ramon, com o assunto Organizações Exponenciais e o que elas implicam. Para começarmos esse episódio, vale destacar primeiro a definição de Organizações Exponenciais. Uma Organização Exponencial (ExO) é aquela cujo impacto (ou resultado) é desproporcionalmente grande – pelo menos dez vezes maior – comparado ao de seus pares, devido ao uso de novas técnicas organizacionais que alavancam as tecnologias aceleradas.(Salim Ismail – Organizações Exponenciais). Com essa definição fica muito fácil de compreendermos o cenário que vemos cada vez mais organizações com base tecnológica e de informação ao invés de uma grande quantidade de colaboradores e infraestrutura gigantesca. Os varejistas sendo engolidos por e-commerce, as universidades por MOOCs (Massive Open On-line Course – curso online aberto, de massa). Você pode se perguntar, quais características esse tipo de organização possui, para isso levantei alguns pontos importantes: A empresa moderna tem muito orgulho da velocidade com que pode levar produtos e serviços ao mercado em relação às empresas no passado. A Airbnb não possui qualquer ativo físico e vale quase US$ 31 Bilhões. O Uber chega a aproximadamente US$ 82 Bilhões em valor de marcado. O Uber converte automóveis particulares em táxis, além das bikes e motos para delivery. E o que é caracteriza uma ExO? Tem que ter potencial de escalabilidade. Para isso, a grande maioria das Exo usam 2 fatores chaves: 1. Informação para assumir características de duplicação do crescimento da informação; 2. As principais funções de negócio podem ser transferidas para fora da organização – para usuários, fãs, parceiros e público em geral. As principais características das ExO’s têm em sua essência um PTM – Propósito Transformador Massivo, que refletem cinco fatores externos no acrônimo SCALE e mais cinco internos no acrônimo IDEAS. IDEAS Interface Dashboards Experimentações Autonomia Sociais ESCALA Staff sob demanda Comunidade e Multidão Algoritmos Ativos Alavancados Engajamento As implicações das Organizações Exponenciais no ecossistema indicam 9 dinâmicas em ação. 1. A informação acelera tudo 2. A corrida pela desmonetização 3. A disrupção é a nova norma 4. Cuidado com o “especialista” 5. Morte ao plano quinquenal 6. O menor vence o maior (ou o tamanho é o documento, mas não como você está pensando) 7. Alugue, não possua 8. A confiança vence o controle e o aberto vence o fechado 9. Tudo é mensurável e qualquer coisa é conhecível.