
Em 2008, a organização The 3% Movement colocou um elefante na sala quando revelou que existiam apenas 3% de mulheres na liderança criativa de grandes agências nos EUA. No Brasil, o primeiro movimento a se estabelecer nessa luta foi o MORE GRLS, esse que vos fala, que surgiu 10 anos depois e ainda se esforça para alcançar o reconhecimento, tamanho e força de seu equivalente americano. Segundo pesquisas do Meio & Mensagem, Propmark e do próprio MORE GRLS, os números brasileiros são: 26% de mulheres nos cargos criativos em geral; 25% na liderança e 2% na alta liderança. Ne-nhu-ma mulher negra em cargo de alta liderança criativa. Se os números revelam o óbvio - que precisamos urgente de mais mulheres em cargos de liderança criativa - por que será que não conseguimos avançar? O que pode ser feito para aumentar rapidamente número de mulheres na liderança da criação? Para resolver esse job recebemos: Danielle Bibas, VP de Marketing Avon Brasil, Fernanda Guimarães, Head do Creative Shop Brasil no Facebook, Joana Mendes, Diretora de Criação da F.Biz e Claudia Niemeyer, Business Design Director na Fjord.