
Neste episódio, nossa cofundadora, a médica oncogeriatra Dr.ᵃ Polianna Souza, conversa com Alexandre Martins, especialista em inovação social e diversidade etária, sobre longevidade e trabalho 50+ no Brasil. Como criar ambientes de trabalho que acolham diferentes gerações sem estereótipos e com resultados reais. Pontos principais do episódio Contexto demográfico e mercado: mais de 61 milhões de brasileiros com 50+ e os impactos nas contratações e carreiras. Desafios 50+: etarismo estrutural, baixa presença de 60+ e 70+ e como isso afeta oportunidades. Casos que inspiram: iniciativas de empresas brasileiras para contratar, reter e promover profissionais 50+. Dinâmica intergeracional: como equipes multigeracionais elevam eficiência, inovação e clima. Mitos do dia a dia: idade e tecnologia, IA no cotidiano e o combate à invisibilidade. Caminhos práticos: diálogo, ajustes de modelo de trabalho, métricas e apoio para inclusão real. Trabalho e bem-estar: por que seguir ativo faz diferença na saúde, propósito e qualidade de vida. Siga as nossas redes: https://www.instagram.com/longidade/ https://www.longidade.com.br/ https://www.linkedin.com/company/long... https://www.facebook.com/longidade